专访海尔老总周云杰，追求卓越，务实创新，不做网红。

海尔的未来蓝图

周云杰先生首先向我们揭示了海尔的未来发展规划，他表示，海尔始终致力于成为全球领先的生活解决方案提供商，致力于为人们创造更美好的生活，为了实现这一宏大目标，海尔将坚持“以客户为中心”的理念，不断进行产品与服务的创新和优化，海尔还将加强与全球合作伙伴的紧密合作，共同推动智能家居、智能制造等领域的创新发展。

周云杰先生坚信，虽然未来市场竞争将愈发激烈，但海尔有信心在竞争中脱颖而出，他强调，海尔会持续加强品牌建设，提高品牌的知名度和美誉度，海尔也将注重人才的培养和引进，打造一支高素质、专业的团队，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。

创新：企业发展的核心动力

在谈到企业创新时，周云杰先生的眼中闪烁着激情，他强调，创新是海尔的核心竞争力，也是企业持续发展的关键，在这个快速变化的时代，只有不断创新，才能适应市场的变化和客户需求的演变。

周云杰先生透露，海尔一直在积极探索新的技术和业务模式，以推动企业的创新发展，在智能家居、智能制造等领域，海尔进行了大量的研发和创新，推出了一系列具有自主知识产权的产品和技术，这些创新不仅提高了企业的竞争力，也为客户提供了更好的产品和服务体验。

网红文化与个人追求的差异

当我们问及周云杰先生为何不愿成为网红时，他淡然一笑，表示自己更追求企业的长远发展和个人价值的实现，他认为，成为网红可能会带来一时的关注和热度，但对于企业的长远发展和个人职业生涯来说并没有太大的助益，相反，他更希望自己能够通过不断的努力和创新，为海尔的发展做出更大的贡献。

周云杰先生强调，他更看重自己的专业能力和素质的提升，他认为，只有不断提高自己的专业能力和素质，才能更好地应对市场的变化和客户的需求，他也更希望自己的成就能够被认可和尊重，而非仅仅因为某些表面的因素而受到关注。

海尔的企业文化与价值观的基石

在谈及企业文化与价值观时，周云杰先生的语气充满了自豪，他认为，一个企业的文化与价值观是其灵魂和核心竞争力的体现，在海尔，他们一直强调“以客户为中心”的理念，注重员工的成长和发展，同时也积极履行社会责任，这种企业文化不仅提高了员工的归属感和幸福感，也为客户和社会带来了更多的价值。

周云杰先生表示，海尔的企业文化与价值观是不断发展和完善的，他们将继续坚持以人为本的管理理念，注重员工的培训和成长，同时也将积极推动企业的可持续发展和社会责任，他坚信，只有不断关注客户需求和社会需求的变化，才能更好地推动企业的创新和发展。

在采访的最后，周云杰先生表示，他将继续带领海尔团队不断创新和发展，为全球用户提供更好的产品和服务，他并不追求成为网红或受到过多的关注和追捧，相反，他更希望自己的努力和付出能够为企业的长远发展和个人价值的实现做出更大的贡献。

我们深信，周云杰先生的理念和追求将引领海尔走向更加美好的未来和更广阔的发展空间，我们也期待着在未来的日子里看到更多像周云杰先生这样的企业家和他们的团队为我们的生活带来更多的惊喜和贡献！