吉姆·拉特克利夫爵士最具争议的6个曼联决定，老特拉福德酋长的压力越来越大

曼联决定解雇刚刚上任5个月的体育主管丹·阿什沃斯，这是联合老板吉姆·拉特克利夫爵士最新的有争议的举动。

去年12月24日，拉特克利夫以13亿英镑的价格收购了曼联27.7%的股份，并于今年2月完全控制了曼联的足球业务。自那以来，这位亿万富翁商人见证了一系列有争议的举动。

从裁减250名员工、解雇埃里克•哈格（Erik ten Hag）、剥夺亚历克斯•弗格森爵士（Sir Alex Ferguson）的大使角色，到提高票价、取消对儿童和养老金领取者的优惠，拉特克利夫自上任以来一直在进行激进的改革。

在吉姆·拉特克利夫爵士做出残酷的决定后，曼联和丹·阿什沃斯的下一步是什么

拉特克利夫为他所做的决定进行了辩护，他说，为了让曼联更有效率、更可持续，俱乐部需要做出“艰难而不受欢迎的决定”。

在这里，《足球镜报》回顾了拉特克利夫和他的英力士团队在曼联无情的改革计划中采取的最具争议的举措。

裁员250人

拉特克利夫任内最具争议的举措之一是决定裁员250人——几乎占美联航员工总数的四分之一——作为削减成本的一部分，旨在节省3500万至4500万英镑。据受影响的人士称，一些在俱乐部工作了20多年的长期员工被解雇，这一残酷的举动使俱乐部的士气降至历史最低点。曼联为这一决定辩护，声称需要“重大变革”来确保俱乐部的“长期健康和成功”，但此举只会让已经失望的员工士气低落，许多员工现在的工作量已经很紧张，基本上是在做两个人的工作，工作时间更长，没有额外的报酬。

鲁本·阿莫里姆给曼联带来了转会的机会，因为目标的价格已经大幅下降，取消了免费的员工前往杯赛决赛的旅行

拉特克利夫和他的新政权计划取消免费前往足总杯决赛的旅行，作为一项早期的成本削减措施。此前，曼联员工享有免费的杯赛决赛门票，以及免费前往温布利的旅行、酒店住宿和赛前食物。但在上赛季的足总杯决赛中，拉特克利夫取消了这一福利，曼联在对阵当地对手曼城的比赛中出人意料地以2-1取胜。尽管员工仍然可以获得一张免费的比赛门票，但他们往返温布利球场的交通费必须自己支付，所有其他福利也被取消，这一举措再次打击了心怀不满的曼联员工的士气。在俱乐部的指挥链中，高级员工看到他们的公司信用卡和司机驾驶的汽车被取消，而老特拉福德的比赛日工作人员则停止了免费午餐。

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如果裁员250人、取消杯赛决赛津贴还不够，拉特克利夫和他在英力士的亲信们表明，没有人能免受他在曼联的大裁员的影响。他们决定剥夺传奇前老板亚历克斯·弗格森爵士每年200万英镑的大使职位，自2013年卸任主教练以来，他一直享受这个职位超过十年，带领球队获得了最后一个英超冠军。据说弗格森友好地接受了这一决定，自从被迫放弃大使头衔和丰厚的奖金后，他一直在老特拉福德观看比赛，但这一大胆的举动突显了拉特克利夫和他的团队让曼联作为一家俱乐部可持续发展的决心，没有任何伤亡过于引人注目。

10月28日，十女巫被解雇，曼联在英超联赛中排名第14位。（图片来源：曼联（通过Getty images）

解雇erik ten hag和他的员工

对埃里克·滕·黑格的处理表明，拉特克利夫和他在曼联组建的足球管理团队对如何让球队再次成功没有清晰的愿景。在十黑格带领曼联出人意料地夺得足总杯冠军后，曼联决定留下他，尽管已经面试了接替他的候选人。曼联摆脱了他的三人教练组，引进了范尼、哈克和鲁维拉尔。但当10月28日滕哈格被解雇时，只有范尼留下来担任临时主帅，直到他也被鲁本·阿莫里姆带走，阿莫里姆从里斯本竞技带来了他自己的幕后团队。更换主教练和教练组的费用为2140万英镑，其中1040万英镑用于Ten Hag和他的三名教练，1100万英镑用于从竞技引进阿莫里姆。在裁员250人的背景下，那些打着削减成本旗号被裁掉的人，有权对如此严重的金钱浪费感到愤愤不平。

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拉特克利夫和他的小圈子没有被解雇忠诚的员工和疏远那些失望的员工所吓倒，然后把枪对准了曼联的支持者，他们无耻地将会员的最低票价从25英镑提高到66英镑，并取消了对儿童和养老金领取者的优惠。这一举动在最近几场比赛前引发了老特拉福德球场外的抗议，拉特克利夫为这一举动辩护说：“我认为曼联的门票价格低于富勒姆的门票价格是不合理的。我不想让真正的当地球迷无法负担得起，但我确实想优化票务。我们需要找到一个平衡点——你也不可能一直受欢迎。”

拉特克利夫提高曼联门票价格的决定引发了老特拉福德球场球迷的示威游行（图片:盖蒂图片社)

解雇体育主管丹·阿什沃斯

拉特克利夫最近有争议的举动是解雇体育主管丹·阿什沃思，从战略角度来看，这无疑是最令人担忧的，因为这表明俱乐部最高层缺乏判断力。在花了近5个月的时间以300万英镑的补偿金将阿什沃斯从纽卡斯尔挖来之后，这位53岁的球员只担任了5个月的职位，在周六主场3-2输给诺丁汉森林后被解雇，因为他在与首席执行官奥马尔·贝拉达的权力争夺战中失利。在这么短的一段时间内就决定抛弃阿什沃斯，这表明拉特克利夫及其得力助手戴夫•布莱斯福德爵士（Sir Dave Brailsford）缺乏尽职调查和专业知识，他们负责任命阿什沃斯，这对未来的重大决策来说不是一个好兆头。

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